为认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》、《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（中发〔2018〕34号），《中共云南省委 云南省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（云发〔2019〕11号）要求，为全面推进预算绩效管理，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现预算和绩效管理一体化，着力提高财政资源配置效率和使用效益，改变预算资金分配的固化格局，提高预算管理水平和政策实施效果，为经济社会持续健康发展提供有力保障。

曲靖市加快建立以预算管理制度改革为重点，以全面实施预算绩效管理为突破口，分步骤不断提升预算管理完整性，预算绩效管理向所有财政资金延展。实现“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。

（一）加快市县绩效管理联动步伐

2020年，加强统筹谋划和工作对接，各级各部门同步实施，上下联动，整体推进，全面提升绩效管理对财政资金管控的促进作用，切实提高财政资金配置效率和支出效益。全市各县（市、区）财政部门实现同级预算部门绩效目标与预算同步批复；选择重点民生支出和社会公益性较强的重点项目开展重点支出评价；选取重点支出管理部门进行整体支出评价；充分发挥重点领域和重要部门的绩效管理引领作用，点面结合、逐步推开，有序推进预算绩效管理工作。

（二）加快建立绩效指标管理体系

2021年，系统梳理支出项目，按照定性和定量相结合的原则，制定共性绩效指标框架，认真研究中央、省、市专项资金绩效指标和评价标准，制定绩效指标和标准体系模板。重点领域、重点行业，项目支出绩效指标和标准体系模板基本建立。 

（三）逐步拓宽绩效管理边界范围

2022年，按照统一规划、分步实施的原则，在全市各县（市、区）实现覆盖 “四本预算”、政府和社会资本合作( PPP)、政府购买服务、政府债务项目等各项政府投融资活动绩效管理，不断提升预算管理完整性，预算绩效管理逐步向所有财政资金延展，实现预算绩效管理全覆盖，全面提升财政资源配置效率、财政政策实施效果、预算资金使用效益。

预算绩效管理三步曲，紧紧围绕建立现代财政制度总目标，坚持规范性、科学性和绩效性并重，将绩效管理与预算管理有机结合，让绩效管理理念贯穿预算编制、执行、监督全过程，完善制度体系，优化管理流程，健全工作机制，做到绩效指标科学，评价标准客观，评价方法合理，评价结果公正，旨在不断提升财政资金使用的效益。