为进一步加强街道、社区青年干部的培养锻炼，有效提升个人综合素质和履职能力，适应岗位工作需要，为年轻干部成长搭建平台，12月13日，西城街道2024年度青年干部能力素质提升培训班在街道党校开班。街道、社区35岁以下年轻干部、近三年新入职（调入）干部及社区基层治理专干共57人参加培训。

此次培训邀请了经开区党政办副主任、经开区拆迁办主任、西城街道党工委书记、办事处主任、人大工委主任5名领导干部分别从经开区、街道历史沿革与变迁，街道、社区、居民小组职能职责及街道组织架构情况，年轻干部应提升的八种能力，新时期办公室工作注意事项，群众工作方法等五个方面进行培训交流。培训中，街道班子成员亦师亦友，分享自己从初入职场到找到工作目标的亲身经历，为青年干部提供工作方法和成长建议，为大家深入浅出地讲解了办文办会规范流程和群众工作、部门对接的方式方法，年轻干部受益匪浅。西城街道将通过“结对子”联系帮带、“列单子”教育培训、“压担子”组队实践、“换位子”轮岗锻炼、“搭台子”展示自我、“铺路子”打开通道等方式，完善青年干部系统培育，给年轻干部充分展现自我的空间，破除年轻干部思想上的困惑，打通作风态度的堵点，拓宽眼界思路，让青年干部在基层舞台发光发热。