近年来，麒麟区财政局始终坚持党建引领、守正创新，积极应对经济社会发展面临的新机遇、新挑战。始终贯彻党要管党、从严治党的方针，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，以提升全体党员干部素质为主线，积极奋进，加压作为，扎实推进机关党建工作。

 强化党建引领、助推业务升级。坚持“党务+业务”工作方式，不断推动党建工作与业务工作融合互促，持续强化党建引领作用，全面提升干部队伍建设和财政管理水平。积极发挥党组会“第一议题”和理论学习中心组示范引领作用，建立“党组+总支（支部）+科室”的多方联学联动制度，严格落实政治学习任务，切实培根铸魂，全面提升财政干部综合素养，提高工作效率。

 强化理论学习、助推素质提升。 以集中学习、个人自学和交流研讨相结合的方式，认真组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神 ， 持续加强党务与业务的融合培训教育，通过周一例会、主题党日活动及“万名党员进党校”等载体实现党建工作与业务学习相融合，充分发挥思想政治工作教育人、引导人、激励人的功能，坚持理论与实践相结合，使党建活动成为提高党员思想政治素质、增强工作本领和解决业务实际问题的过程。完善机关业务科室交流学习制度，采取专题培训、现场观摩、收看红色电影等方式，汲取红色力量，引导党务干部正确处理党务与业务的关系，努力提高推动党建与业务融合的能力。

 强化政治生活、筑牢理想信念。严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会等制度，积极做好发展党员工作，充实党员干部力量。领导干部带头旗帜鲜明讲政治，抓好、落实好，引导党员干部始终保持对党绝对忠诚的政治品格和理想信念。认真落实监督执纪第一种形态，做到谈话提醒常态化，每月对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，早提醒，早纠正，做到防微杜渐，抓早抓小。

 强化班子建设、助推各项工作高质量发展。完善“党组班子带好头、党员干部走在前、责任科室抓落实”的责任体系，强化执行意识，自觉把财政的工作放在大局中思考谋划，切实把上级决策部署转化为促进财政改革发展的工作思路、方法举措和实践成果。充分认识新发展阶段面临的新形势新任务，持续深化财政体制改革，优化财政支出结构，增强财政综合保障能力，增进民生福祉，积极助推“产业转型发展示范区、省域副中心城市核心区、商贸服务业聚集区”建设取得新进展。