麒麟区财政局坚持“党务+业务”工作方式，使党建工作与财政工作融合互促，积极发挥党组会“第一议题”和理论学习中心组示范引领作用，建立“党组+总支（支部）+科室”的多方联学联动制度，严格落实政治学习任务，切实培根铸魂，全面提升财政干部综合素养，提高工作效率。

持续加强党务与业务的融合培训教育，通过周一例会、主题党日活动及“万名党员进党校”等载体实现党建工作与业务学习相融合，充分发挥思想政治工作教育人、引导人、激励人的功能，坚持理论与实践相结合，使党建活动成为提高党员思想政治素质、增强工作本领和解决业务实际问题的过程。完善机关业务科室交流学习制度，采取专题培训、现场观摩、收看红色电影等方式，汲取红色力量，引导党务干部正确处理党务与业务的关系，努力提高推动党建与业务融合的能力。

完善“党组班子带好头、党员干部走在前、责任科室抓落实”的责任体系，强化执行意识，自觉把财政的工作放在大局中思考谋划，切实把上级决策部署转化为促进财政改革发展的工作思路、方法举措和实践成果。充分认识新发展阶段面临的新形势新任务，自觉站位全区发展大局谋划推动工作，围绕“经济总量在全省争先进位，进入全国市辖区100强”目标，持续深化财政体制改革，优化财政支出结构，增强财政综合保障能力，增进民生福祉，积极助推“产业转型发展示范区、省域副中心城市核心区、商贸服务业聚集区”建设取得新进展。