岳光荣等11名代表：

你们在曲靖市五届人大三次会议上提出的“关于切实按职工工资总额的2%足额预算提取机关事业单位工会费”的建议，经我们认真组织研究，现答复如下。

一、市本级2020年工会费计提情况

2020年市本级工会经费严格执行国家、省对计提基数的规定，对在职和离退休人员按应计提工资项目总额的2%计算。计提基数为：行政机关（含参公管理事业单位）计提基数包括职务（岗位）工资、级别（技术等级）工资、艰苦边远地区津贴、工作性津贴、生活性津贴（不含特殊岗位津贴）、改革性补贴（不含2017年增资部分）；财政全额拨款事业单位计提基数包括职务（岗位）工资、薪级工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资（不含2017年增资部分）、艰苦边远地区津贴、改革性补贴；机构改革提前退休人员计提基数包括退休费、艰苦边远地区津贴、生活性津贴（不含特殊岗位津贴）、改革性补贴（不含2017年增资部分）。如国家、省对计提基数有新的规定，则按照新规定执行。

二、关于市财政局切实带头按工资总额的2%足额预算、提取、划拨工会经费

目前，市本级财政工会费计提基数已和其他工资性费用计提基数基本一致，且严格按照省财政厅通知要求的口径落实到位，加之市本级财政十分困难，为保持基本支出标准定额体系中有关工资性费用计提基数相对统一，只能按照2020年的计提项目预算提取和划拨工会经费。

三、关于督促、监督各县（市、区）乡镇（街道）足额预算、提取、划拨工会经费

按照“一级政府、一级财政”的原则，各县（市、区）预算定额标准由其按照国家有关规定自行制定并进行保障。从2020年开始，市财政局建立了县级“三保”预算审核和运行监督机制，明确工会费作为“三保”中“保工资”的组成部分，要求各县（市、区）足额按照规定的项目编制“三保”预算并切实强化预算执行，确保“三保”保障到位，不出问题。

感谢你（或你们）对政府工作的关心和支持。

以上答复，如有不妥，请批评指正。

曲靖市人民政府

2020年 7月15 日